Update
Geachte mevrouw/heer,
Bijgaand treft u een nieuwe OR Update aan.
Rechtspraak
In deze nieuwsbrief vindt u een overzicht van de rechtspraak die sinds de vorige nieuwsbrief op www.or-updates.nl is gepubliceerd.
Onderaan deze mail vindt u handige linkjes met weekoverzichten per instantie en kunt u de pdf met alle nieuw toegevoegde samenvattingen van ondernemingsrechtelijke uitspraken vanaf de website downloaden.
Wij lichten de volgende uitspraken hier voor u uit:
Hoge Raad 30 januari 2026, OR-2026-0039, Commissarissen/Fairstar c.s. - Aansprakelijkheid van commissarissen
In dit arrest, samengevat door Corné Stukker, vernietigt de Hoge Raad het arrest van het hof Amsterdam waarin de aansprakelijkheid van de commissarissen van Fairstar is vastgesteld en de vordering van Dockwise werd toegewezen. Het hof heeft onvoldoende gemotiveerd of de commissarissen ook jegens Dockwise onrechtmatig hebben gehandeld en heeft daarbij onvoldoende rekening gehouden met de hoge drempel voor persoonlijke aansprakelijkheid van commissarissen. Voor het overige handhaaft de Hoge Raad het oordeel dat de commissarissen jegens Fairstar een persoonlijk ernstig verwijt treft vanwege onbehoorlijk toezicht. Het geding is verwezen naar het gerechtshof Den Haag voor verdere behandeling en beslissing.
Gerechtshof Amsterdam (OK) 17 juni 2025, OR-2026-0038, Concernenquête bij familiebedrijf; onafhankelijke bestuurder benoemd; uitstotingsverzoek aangehouden
De OK beveelt in deze door David Meissner samengevatte beschikking een concernenquête bij een familiebedrijf in de bouw waar twee zwagers – ieder via hun persoonlijke holdingvennootschap voor 50% aandeelhouder en bestuurder – er niet in slagen de door henzelf gesloten splitsingsovereenkomst uit te voeren. De ontstane impasse rond de verdeling van onroerend goed, personeel en financiering levert gegronde redenen op voor twijfel aan een juist beleid en een juiste gang van zaken. Als onmiddellijke voorziening benoemt de OK een onafhankelijke bestuurder met beslissende stem en zelfstandige vertegenwoordigingsbevoegdheid, met als bijzondere taak te onderzoeken hoe een werkbare en financierbare ontvlechting kan worden bereikt. Het uitstotingsverzoek van een van de aandeelhouders wordt zes maanden aangehouden.
Gerechtshof Amsterdam (OK) 11 februari 2026, OR-2026-0045, Enquêteprocedure Nexperia (vervolg)
Deze door Abdessamad El Allaoui samengevatte beschikking betreft een vervolguitspraak in de Nexperia-zaak (waarover eerder OR-2025-0219). De OK besluit tot een onderzoek naar het beleid en de gang van zaken bij Nexperia vanwege gegronde twijfels over een juist bestuur. De reden voor deze twijfel ligt onder meer in het tegenstrijdige belang van de CEO en de wijzigingen met betrekking tot de governance. Aandeelhouder Yuching betoogde dat een onderzoek Nexperia alleen maar verder zou belasten en dat een belangenafweging met zich brengt dat een onderzoek achterwege zou moeten blijven. De OK verwerpt dit betoog echter en gelast niettemin een onderzoek. De twijfels over de naleving van vennootschapsrechtelijke regels en goed bestuur, waaronder de omgang met tegenstrijdige belangen en collegiaal bestuur, rechtvaardigen een onderzoek. De eerder getroffen onmiddellijke voorzieningen worden gehandhaafd.
Gerechtshof Amsterdam 9 december 2025, OR-2026-0047, Ontslag bestuurders Stichting Sea Shepherd Global
In deze gecombineerde samenvatting door Mart Goudzwaard van een arrest en een beschikking van het hof Amsterdam staat een geschil tussen de bestuurders van een stichting centraal. Een gedeelte van het bestuur besluit twee bestuurders te ontslaan, zonder daarbij de statutaire regeling te respecteren. In de daaropvolgende dagvaardingsprocedure worden de ontslagbesluiten door de rechtbank vernietigd en door het hof nietig verklaard. In een gelijktijdig aangespannen verzoekschriftprocedure worden de twee bestuurders echter alsnog door de rechtbank ontslagen nu hen diverse ernstige verwijten kunnen worden gemaakt. Het hof oordeelt dat het ontslag door de rechtbank in stand blijft. De conclusie is dan ook dat de bestuurders ontslagen blijven.
Annotaties
Er zijn ook twee annotaties toegevoegd:
Afscheid via unanimiteit: een formaliteit?, door J.M. Schepel (annotatie bij Hof Amsterdam (OK), ECLI:NL:GHAMS:2025:2399, OR 2026-0044)
In deze familieruzie over opvolging in een huidproductenbedrijf oordeelde de OK onder andere dat schending van een unanimiteitseis voor bestuurdersontslag in een aandeelhoudersovereenkomst niet bijdroeg aan gegronde redenen om te twijfelen aan een juist beleid. Dit roept vragen op over de praktische waarde van unanimiteitsafspraken.
Semi-automatische bestuurdersaansprakelijkheid, door A.L. Taen en K.A.M. van Vught (annotatie bij HR 11 juli 2025, ECLI:NL:HR:2025:1128, OR 2025-0238)
Voor bestuurdersaansprakelijkheid geldt doorgaans een hoge drempel. Deze terughoudendheid geldt echter niet over de gehele linie. De bestuurder die de fiscus of het pensioenfonds niet tijdig meldt dat de vennootschap in betalingsonmacht verkeert, wordt vermoed onbehoorlijk te hebben bestuurd. Dit vermoeden is moeilijk te weerleggen. De bestuurder is bijna automatisch aansprakelijk – en dat moet anders.
Onze zoekfunctie
Wist u dat OR Updates uit meer bestaat dan deze nieuwsbrief?
Onze website biedt u bijvoorbeeld de mogelijkheid om op doeltreffende wijze de database te doorzoeken, zodat u de voor u relevante uitspraken kunt vinden. Zo kunt u bijvoorbeeld zoeken op onderwerp, instantie of uitspraakdatum.
Inzenden eigen rechtspraak
Beschikt u zelf over een nog niet gepubliceerde uitspraak die relevant is voor de ondernemingsrechtpraktijk en rechtsontwikkeling, dan kunt u mailen naar or-updates@budh.nl. Wij stellen dat erg op prijs.
Vragen of opmerkingen
Mocht u vragen of opmerkingen hebben over deze nieuwsbrief, dan kunt u mailen naar klantenservice@boom.nl.
Met vriendelijke groet,
Karel Boonzaaijer, Evert Leemreis en Emmanuel Lokin
Hoofdredactie OR Updates
Hoge Raad
Hof
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden De oprichters van een stichting stellen, als belanghebbenden, verzet in tegen de toegewezen eigen aanvraag van het faillissement van de stichting. De rechtbank heeft het verzet afgewezen. In hoger beroep tegen dit vonnis oordeelt het hof dat er sprake is van een toestand van opgehouden hebben te betalen ten tijde van de faillietverklaring door de rechtbank. Het is volgens het hof onvoldoende aannemelijk dat er sprake is van misbruik van bevoegdheid. De faillissementsprocedure leent zich niet voor een uitgebreid onderzoek naar de gang van zaken in de aanloop naar de eigen aangifte. 24-02-2026
- Ondernemingskamer Gerechtshof Amsterdam Vervolg Nexperia-zaak. De OK besluit tot een onderzoek naar het beleid en de gang van zaken bij Nexperia vanwege gegronde twijfels over een juist bestuur. De reden voor deze twijfel ligt onder meer in het tegenstrijdige belang van de CEO en de wijzigingen met betrekking tot de governance. Aandeelhouder Yuching betoogde dat een onderzoek Nexperia alleen maar verder zou belasten en dat een belangenafweging met zich brengt dat een onderzoek achterwege zou moeten blijven. De OK verwerpt dit betoog echter en gelast niettemin een onderzoek. De twijfels over de naleving van vennootschapsrechtelijke regels en goed bestuur, waaronder de omgang met tegenstrijdige belangen en collegiaal bestuur, rechtvaardigen een onderzoek. De eerder getroffen onmiddellijke voorzieningen worden gehandhaafd. 11-02-2026
- Gerechtshof Amsterdam Geschil tussen bestuurders van een stichting. Een gedeelte van het bestuur besluit twee bestuurders te ontslaan, zonder daarbij de statutaire regeling te respecteren. In de daarop volgende dagvaardingsprocedure worden de ontslagbesluiten door de rechtbank vernietigd en door het hof nietig verklaard. In een gelijktijdig aangespannen verzoekschriftprocedure worden de twee bestuurders echter alsnog door de rechtbank ontslagen nu hen diverse ernstige verwijten kunnen worden gemaakt. Het hof oordeelt dat het ontslag door de rechtbank in stand blijft. De conclusie is dan ook dat de bestuurders ontslagen blijven. 10-12-2025
- Gerechtshof Amsterdam Geschil tussen bestuurders van een stichting. Een gedeelte van het bestuur besluit twee bestuurders te ontslaan, zonder daarbij de statutaire regeling te respecteren. In de daarop volgende dagvaardingsprocedure worden de ontslagbesluiten door de rechtbank vernietigd en door het hof nietig verklaard. In een gelijktijdig aangespannen verzoekschriftprocedure worden de twee bestuurders echter alsnog door de rechtbank ontslagen nu hen diverse ernstige verwijten kunnen worden gemaakt. Het hof oordeelt dat het ontslag door de rechtbank in stand blijft. De conclusie is dan ook dat de bestuurders ontslagen blijven. 09-12-2025
- Ondernemingskamer Gerechtshof Amsterdam De OK oordeelt dat er gegronde redenen zijn voor twijfel aan een juist beleid en een juiste gang van zaken bij een vennootschap, mede door verstoorde verhoudingen tussen aandeelhouders en bestuurders, gebrekkige administratie en te late deponering van jaarrekeningen. De OK oordeelt echter tevens dat een enquête of onmiddellijke voorzieningen niet in het belang zijn van de vennootschap, omdat de huidige bestuurssituatie (met een van de aandeelhouders als enige bestuurder) geen impasse kent en herstelmaatregelen worden getroffen. Het ontslag van de enquêteverzoekster is niet in strijd met de redelijkheid en billijkheid, gelet op de zakelijke gronden en de bevoegdheid van de algemene vergadering om bestuurders te allen tijde te ontslaan. 03-07-2025
- Ondernemingskamer Gerechtshof Amsterdam OK; enquête en geschillenregeling. De OK beveelt een concernenquête bij een familiebedrijf in de bouw waar twee zwagers – ieder via hun persoonlijke holdingvennootschap voor 50% aandeelhouder en bestuurder – er niet in slagen de door henzelf gesloten splitsingsovereenkomst uit te voeren. De ontstane impasse rond de verdeling van onroerend goed, personeel en financiering levert gegronde redenen op voor twijfel aan een juist beleid en een juiste gang van zaken. Als onmiddellijke voorziening benoemt de OK een onafhankelijke bestuurder met beslissende stem en zelfstandige vertegenwoordigingsbevoegdheid, met als bijzondere taak te onderzoeken hoe een werkbare en financierbare ontvlechting kan worden bereikt. Het uitstotingsverzoek van een van de aandeelhouders wordt zes maanden aangehouden. 17-06-2025
Rechtbank
- Rechtbank Overijssel Twee van de gedaagde bestuurders kunnen hun medebestuurders in vrijwaring oproepen, omdat voldoende aannemelijk is dat er – als zij in de hoofdzaak aansprakelijk worden gehouden – een regresvordering op die medebestuurders kan bestaan. 18-02-2026
- Rechtbank Noord-Holland Een ontslagen bestuurder vordert vernietiging van het ontslagbesluit. De rechtbank oordeelt dat het besluit rechtsgeldig is. De oproepingstermijn voor de algemene vergadering is niet geschonden, de agenda voldeed aan de daaraan te stellen vereisten, de ontslagen bestuurder heeft zijn raadgevende stem kunnen uitbrengen en de hoorplicht is in acht genomen. 11-02-2026
- Rechtbank Limburg De ene aandeelhouder en bestuurder heeft het faillissement aangevraagd van W+E B.V. De andere aandeelhouder stelt dat de algemene vergadering hiertoe geen opdracht heeft gegeven. Omdat de rechtbank niet kan vaststellen dat rechtsgeldig een algemene vergadering bijeen is geroepen, wijst de rechtbank de faillissementsaanvraag af. 03-02-2026
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant De rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat het bestuur van de gefailleerde thuiszorginstelling Het Zorgpunt aansprakelijk is voor het boedeltekort. Er is structureel meer zorg gedeclareerd dan feitelijk is geleverd. Dit levert zorgfraude op en kwalificeert als kennelijk onbehoorlijke taakvervulling in de zin van artikel 2:248 lid 1 BW. Naar aanleiding van de onregelmatigheden had VGZ besloten geen nieuwe overeenkomst te sluiten. Toen het Openbaar Ministerie beslag had gelegd op de bankrekeningen van Het Zorgpunt was het faillissement onvermijdelijk. De rechtbank oordeelt om deze reden dat de zorgfraude en dus het kennelijk onbehoorlijk bestuur een belangrijke oorzaak is geweest van het faillissement. De rechtbank wijst een voorschot op het boedeltekort toe van € 400.000. De curator heeft ook een bestuursverbod gevorderd. Omdat een vennootschap waarvan een van de bestuurders ook bestuurder is niet in de gelegenheid is gesteld een zienswijze te geven, houdt de rechtbank de zaak aan om die gelegenheid alsnog te geven. 24-12-2025