Vitesse/KNVB

Een betaaldvoetbalorganisatie vordert in kort geding vernietiging van besluiten van de licentiecommissie en de beroepscommissie van de sportbond tot intrekking van haar proflicentie. De voorzieningenrechter wijst de vorderingen af. In turbo-spoedappel vernietigt het hof dit vonnis en schorst de besluiten. Het hof oordeelt dat de besluitvorming onder te grote tijdsdruk heeft plaatsgevonden, waardoor zorgvuldigheid en behoorlijke procesorde zijn geschonden. De actuele ontwikkelingen rond de club zijn daardoor onvoldoende meegewogen. Het is aannemelijk dat de bodemrechter zal oordelen dat de besluiten vernietigbaar zijn. Het hof veroordeelt de sportbond om de club onmiddellijk toe te laten tot de betaald voetbalcompetitie.

Geschil aandeelhouders autodemontagebedrijf

Twee broers zijn via hun holdings ieder voor 50% aandeelhouder en bestuurder van een autodemontagebedrijf. Na langdurige onderhandelingen ontstaat een conflict over de uitvoering van een concept-vaststellingsovereenkomst voor overdracht van aandelen en een eerder gesloten procesovereenkomst over een mogelijke verkoop aan een derde. Eisers vorderen nakoming van de concept-overeenkomst, subsidiair heronderhandeling of nakoming van de procesovereenkomst, en daarnaast schorsing van gedaagden als bestuurders wegens een verstoorde samenwerking. De rechtbank overweegt dat de concept-overeenkomst niet is ondertekend en dus geen bindende werking heeft, dat er onvoldoende spoedeisend belang is bij uitvoering van de procesovereenkomst en dat schorsing van bestuurders in beginsel is voorbehouden aan de OK. Omdat bovendien reeds een enquêteprocedure loopt, wijst de rechtbank alle vorderingen af.

Openbaar Ministerie/Jet Air Equipment B.V. en haar bestuurder

Het Openbaar Ministerie verzoekt de rechtbank een vennootschap verboden te verklaren en te ontbinden, een vereffenaar te benoemen en de bestuurder een bestuursverbod op te leggen. De grondslag is dat de vennootschap structureel Europese sancties tegen Rusland heeft overtreden, waarmee de internationale rechtsorde is bedreigd. De vennootschap en de bestuurder zijn daarvoor eerder reeds strafrechtelijk veroordeeld. De vennootschap en de bestuurder stellen dat de strafrechtelijke veroordelingen nog niet onherroepelijk zijn en dat ontbinding van de vennootschap disproportioneel is. De rechtbank oordeelt dat herhaalde leveringen aan Rusland een werkzaamheid vormen die in strijd is met de openbare orde, zodat het onweerlegbare vermoeden van artikel 2:20 lid 2 BW geldt. De vennootschap wordt verboden verklaard en ontbonden; de bestuurder krijgt een bestuursverbod van drie jaar opgelegd. Verzoeken om voorlopige voorzieningen en uitkering van een batig saldo aan de Staat worden afgewezen.

Toewijzing enquête met benoeming OK-bestuurder, aanhouding uitstotingsverzoek

Twee aandeelhouders, ieder voor 50% eigenaar en bestuurder van een familiebedrijf met meerdere werkmaatschappijen, raken in een definitieve impasse. Ondanks een ondertekende splitsingsovereenkomst kan uitvoering daarvan niet plaatsvinden vanwege onenigheid over onroerend goed, personeel en financiering. Aandeelhouder 1 verzoekt de OK om een enquête en onmiddellijke voorzieningen; Aandeelhouder 2 vraagt om uitstoting van Aandeelhouder 1. De OK oordeelt dat er gegronde redenen zijn voor twijfel aan een juist beleid en gelast een enquête. Tevens benoemt de OK een derde bestuurder met beslissende stem die ook de ontvlechting moet begeleiden. De behandeling van het uitstotingsverzoek wordt zes maanden aangehouden om eerst te bezien of via de getroffen voorzieningen een oplossing kan worden bereikt.

VvAA Schadeverzekeringen N.V./Bestuurder dakdekkersbedrijf

Een (voormalig) bestuurder van een dakdekkersbedrijf wordt na een woningbrand tijdens werkzaamheden aan deze woning door de opstalverzekeraar aansprakelijk gesteld voor de schade. De bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeraar van het dakdekkersbedrijf biedt geen dekking vanwege een uitsluitingsclausule ‘brandgevaarlijke werkzaamheden’. De rechtbank oordeelt dat de bestuurder een persoonlijk ernstig verwijt treft wegens het niet afsluiten van een deugdelijke verzekering. Omdat de oorzaak van de brand nog niet vaststaat, wordt verdere beslissing aangehouden tot de volgende zitting.

Tripolis Business Support B.V./Bestuurder

Een vennootschap is bij verstek veroordeeld tot betaling van een opdrachtnemer maar betaling is uitgebleven. De enig bestuurder heeft activa aan de vennootschap onttrokken, waarmee hij een onrechtmatige daad jegens de opdrachtnemer heeft gepleegd. Hij is gehouden de schade die de opdrachtnemer daardoor lijdt te vergoeden.

Ontslagen bestuurder/Raeger Stichting

Een bestuurder is ontslagen vanwege onder meer het lekken van een vertrouwelijk rapport en het inzetten van de cliëntenraad tegen de raad van toezicht. Daarmee heeft de bestuurder ernstig verwijtbaar gehandeld. De verzoeken tot het toekennen van diverse vergoedingen worden afgewezen. Het verzoek van de stichting tot veroordeling van de bestuurder tot terugbetaling van onder meer te veel ontvangen loon wordt daarentegen toegewezen. Een beroep van bestuurder op décharge faalt.

PTI Holding B.V./(de bestuurder van) Shield Group Holding B.V. en MCG Holding B.V.

De enig bestuurder, tevens meerderheidsaandeelhouder, van een leverancier van video-oplossingen verkoopt bepaalde activa aan een derde zonder de vereiste goedkeuring van de medeaandeelhouder(s). Het hof oordeelt dat de medeaandeelhouder door de activa-transactie geen schade heeft geleden en dat haar vorderingen derhalve niet toewijsbaar zijn.

Prijsbepalingsprocedure na vriendelijke uittredingsprocedure binnen een familiebedrijf

In een familiebedrijf heerst onenigheid. Dit leidt tot een enquête- en uitstotingsverzoek. Uiteindelijk besluiten de verschillende partijen toch een gezamenlijk verzoek tot vriendelijke uittreding ex artikel 2:343c BW te doen. De OK heeft een deskundige aangewezen die onderzoek doet naar de waarde van de aandelen van de minderheidsaandeelhouder in de vennootschap. Partijen twisten vervolgens over de vraag welke informatie de deskundige met de minderheidsaandeelhouder mag delen. De OK oordeelt dat de deskundige dit in beginsel mag bepalen maar dat het voorstel dat hij dienaangaande doet nog kan worden voorgelegd aan de OK.

Ontslagen bestuurder/Zorg uit het Hart B.V.

Het ontslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege fysiek geweld jegens de aandeelhouder is niet rechtsgeldig gegeven omdat het geweld niet is bewezen en de dringende reden aldus niet is komen vast te staan. Vanwege de verstoorde relatie had de arbeidsovereenkomst evenwel kunnen worden ontbonden. Aan de bestuurder worden diverse vergoedingen toegekend.