Ontslagen bestuurder/Codaisseur B.V.
Een bestuurder wordt als bestuurder en werknemer ontslagen. Hij heeft zich echter ziekgemeld voorafgaand aan de ontvangst van de uitnodiging voor de algemene aandeelhoudersvergadering waarop het ontslag was geagendeerd. Het ontslagbesluit (dat arbeidsrechtelijk gezien als opzeggingshandeling fungeert) had, anders dan de rechtbank heeft geoordeeld, volgens het hof niet tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst mogen leiden, nu de bestuurder wordt beschermd door het opzegverbod tijdens ziekte.
Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 14-06-2022