China Creates… B.V./DLS Holding B.V. en [bedrijf]

Een statutaire aanbiedingsplicht blijft buiten toepassing op grond van de derogerende werking van de redelijkheid en billijkheid van artikel 2:8 lid 2 BW.

Bestuurder coöperatie als borg/Eventus Bonus Administratie- en Belastingadviesbureau B.V.

Het hof overweegt dat artikel 1:88 lid 5 BW naar analogie toegepast kan worden op een coöperatie en komt tot de conclusie dat geen toestemming van de echtgenote vereist was ten tijde van het verlenen van de borgtocht.

Participatiefonds Duurzame Economie Noord-Holland/Bestuurders Tocardo Tidal Power

Bestuurders zijn niet aansprakelijk voor het vestigen van een waardeloos pandrecht. Zij verkeerden in de veronderstelling dat de vennootschap over vermogen beschikte dat aan het Participatiefonds kon worden verpand. Dat later blijkt dat het vermogen eigendom was van een andere vennootschap, levert geen persoonlijk ernstig verwijt van de bestuurders op.

Tomatenhakenwikkelbedrijf/Bestuurder Forpex

Een Nederlandse vennootschap stelt de bestuurder van een Belgische klant aansprakelijk op grond van onrechtmatige daad. Het hof acht zich bevoegd en oordeelt dat Nederlands recht van toepassing is. Het hof wijst de vordering af bij gebrek aan feitelijke onderbouwing.

Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor niet nakomen betalingstoezegging als gevolg van coronacrisis

De rechtbank oordeelt dat de bestuurder niet aansprakelijk is voor het niet nakomen van een betalingstoezegging als gevolg van de coronacrisis. Op het moment dat de toezegging werd gedaan, waren de gevolgen van de coronacrisis niet te voorzien. Betaling van loon met NOW-gelden is niet onrechtmatig selectief. Er was sprake van betalingsonmacht en niet van betalingsonwil.

Curator/Bestuurder Heintz/Vreezen Bouw

Als de curator een bestuursverbod vordert, moet hij de rechtbank informeren over andere rechtspersonen waarvan betrokkene bestuurder of commissaris is. Omdat de curator hier geen aandacht aan heeft besteed, moet hij de rechtbank hier alsnog over informeren.

Bestuurder CSH Uitzendbureau/Luten q.q.

Het hof legt een bestuurder een bestuursverbod op voor de duur van twee jaar. Vast is komen te staan dat hij aansprakelijk is uit hoofde van artikel 2:248 BW en dat hij zijn medewerkings- en informatieplicht jegens de curator heeft geschonden door niet te waarschuwen over de plaats waar de digitale administratie zich bevond en de aanstaande verwijdering ervan.

Bestuurders/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg

Het hof houdt bestuurders aansprakelijk tegenover het pensioenfonds wegens het nalaten van het doen van een melding van betalingsonmacht. Het pensioenfonds hoefde niet zonder schriftelijke melding te begrijpen dat sprake was van betalingsonmacht. Omdat op een gegeven moment wel een geldige melding is gedaan, vermindert het hof de vordering die de rechtbank heeft toegewezen, maar het leeuwendeel van de toegewezen vordering moeten de bestuurders alsnog betalen.

Oud-CFO/De Volksbank

De rechtbank oordeelt in de bodemprocedure, evenals de voorzieningenrechter in kort geding maar anders dan het hof in het spoedappel, dat de overeenkomst van een ontslagen statutair bestuurder met een bank niet kwalificeert als arbeidsovereenkomst. Opdrachtnemer is tegen een aanzienlijke beloning tot het hoogste leidinggevende orgaan van de bank toegetreden. Onder deze omstandigheden is er reden om de overeenkomst in hoge mate ‘at face value’ te beoordelen en geen aanleiding om door de tekst heen te kijken. Het recht op een financiële afwikkeling van de rechtsverhouding met de bank zoals opdrachtnemer zich deze voorstelt, hangt daardoor niet samen met de rechtsgeldigheid van het vennootschappelijke ontslagbesluit. Opdrachtnemer heeft derhalve geen belang bij zijn beroep op de vernietigbaarheid van het vennootschapsrechtelijke ontslagbesluit.

Oud-CFO/De Volksbank

Anders dan de voorzieningenrechter oordeelt het hof in kort geding dat de overeenkomst van een ontslagen (ziek gemelde) statutair bestuurder van een bank met een balanstotaal van ruim 65 miljard kwalificeert als arbeidsovereenkomst. Omdat de bestuurder zich voorafgaand aan het ontslag ziek heeft gemeld, kan hij zich naar het voorlopig oordeel van het hof op het opzegverbod tijdens ziekte beroepen.